北京市總工會面向全市400萬職工，正式啟動工間操推廣周。市總工會表示，工間操推廣有強(qiáng)制性，但更多是引導(dǎo)，只要職工動起來，就是在練工間操。
昨天上午10時，勞動人民文化宮太廟廣場，3000名來自各行業(yè)的工間操教員進(jìn)行了展示。其中，北京市副市長劉敬民，以及市委常委、市總工會主席梁偉做操一板一眼，動作標(biāo)準(zhǔn)熟練。
為了推廣工間操，昨天，李寧、李素麗等7人被任命為宣傳形象大使。李寧表示，工作時拿點(diǎn)時間做操不會誤事，還有益健康。
對于目前北京企業(yè)工間操的開展情況，市總工會副主席余俊生介紹，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位情況要好于國有企業(yè)；而國企要好于其他企業(yè)。他表示，“企業(yè)開展工間操有一點(diǎn)強(qiáng)制性，但更多是引導(dǎo)，讓更多人認(rèn)識到它的好處。”
“職工只要動起來就行”
余俊生表示，工間操的形式有很多種，不限于廣播體操。之所以選擇廣播體操作為推廣工間操的主要形式，是因?yàn)閺V播體操在幾代人的生活中占有非常重要的位置。而且時間相對固定，分別是上午10點(diǎn)和下午3點(diǎn)，都是工作了一段時間之后，最適合舒活一下身體的時候。
余俊生表示，廣播體操不一定是最適合所有行業(yè)和群體的，只要能起到活動筋骨的作用，鍛煉方式可以是多元化的，“只要職工動起來，就是在做操”。
■ 難度VS對策
非公企業(yè)將建工會推行做操
市總工會總結(jié)工間操推廣4難度，分別制定對策
昨天，市總工會副主席余俊生表示，根據(jù)前天和昨天的工間操推行情況，市總工會發(fā)現(xiàn)有4個推行難度，分別是領(lǐng)導(dǎo)不重視、場地不夠用、職工不參加和無工會企業(yè)無法推行，總工會分別制定了對策，尤其是將在非公企業(yè)建立工會。
難度1 領(lǐng)導(dǎo)不重視
有些單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識到工間操的益處，不夠重視職工的健康。
對策 工間操納入年度考核
納入基層工會年底的考評，市總工會對考核優(yōu)秀的企業(yè)提出表彰，不合格的提出批評。
難度2 場地不夠用
有企業(yè)表示，集體做操需要場地。但在樓宇辦公，就沒有操場條件。
對策 白領(lǐng)操可在桌前完成
組織專家創(chuàng)編更多品種，對于沒場地的單位，可在電腦桌前做白領(lǐng)操，休息眼睛、保護(hù)頸椎。
難度3 職工不參加
一些職工自身對廣播體操的認(rèn)識不夠到位，覺得“運(yùn)動量不夠大”。
對策 用職工喜歡運(yùn)動替代
內(nèi)容上以廣播體操為主，兼顧職工喜聞樂見的健身活動。各單位可因地制宜推廣工間操。
難度4 企業(yè)無工會
工間操目前主要通過工會系統(tǒng)開展，未建工會企業(yè)尚沒有推廣辦法。
對策 非公企業(yè)將建工會
非公企業(yè)將逐步建立工會，市總工會加大宣傳力度，因?yàn)槭姓P(guān)注北京人的身體健康。
■ 調(diào)查
街道辦做操 外企發(fā)健身卡
有外企員工稱不知恢復(fù)工間操
據(jù)記者調(diào)查，北京城區(qū)的大多數(shù)街道辦事處均已恢復(fù)工間操，并專門組織工作人員學(xué)習(xí)。而外企員工對于恢復(fù)工間操表現(xiàn)淡漠，有的甚至一無所知。多位在CBD、霄云路、金融街等廣告、金融業(yè)外企工作的員工均表示，只從新聞里聽說北京市恢復(fù)工間操一事，但公司沒有任何動靜。
昨天，一家4A公關(guān)公司工作的劉清群說：“集體做操挺雷人的，敢情又回到中學(xué)時代了。”她解釋說，外企一般都租用寫字樓的一層或幾層作為辦公區(qū)域，在場地上就限制了集體做操。
不少外企表示，將直接給員工發(fā)健身卡，去健身房按照個人喜好和需要健身。
■ 花樣
“的哥工間操”有望近期發(fā)布
主要針對眼睛、頸椎保護(hù)，瑜伽、太極等特色工間操已亮相
瑜伽、太極、健身球……昨天，一批特色工間操也正式亮相，為各單位提供范本。其中，花棍、空竹操等則為民間體育活動的“改版”，而經(jīng)絡(luò)操則簡單易行，不需場地。
市總工會表示，還將按照行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)編各式工間操，會針對某些特定行業(yè)發(fā)布一些操式，像“的哥工間操”有望近期發(fā)布，主要將針對眼睛、頸椎的保護(hù)。 |
